濟南市衛生和計劃生育委員會
關于印發濟南市婦幼健康服務專業技術人員
定期考核工作方案的通知

文章來源:濟南市衛生和計劃生育委員會
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發布時間:2018-11-30 11:10


濟衛婦幼發〔2018〕9號



各區縣衛生計生局,高新區、南部山區管委會社會事務局,各有關醫療保健機構:

為強化全市婦幼健康服務專業技術人員業務知識學習,提升服務能力,保障母嬰安康,市衛生計生委決定開展全市婦幼健康服務專業技術人員定期考核工作,現將《濟南市婦幼健康服務專業技術人員定期考核工作方案》發給你們,請結合工作實際,認真貫徹落實。


濟南市衛生和計劃生育委員會

2018年11月16日


(信息公開形式:主動公開)


濟南市婦幼健康服務專業技術人員

定期考核工作方案


為強化母嬰保健專項技術服務管理,提升婦幼健康服務水平,滿足群眾日益增長的婦幼健康服務需求,保障全市母嬰安康,依據《中華人民共和國母嬰保健法》《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》等有關規定,建立全市婦幼健康服務專業技術人員定期考核工作機制,現制定工作方案如下:

一、考核范圍

(一)考核對象

1.全市已獲得《母嬰保健技術考核合格證書(助產)》的業務人員,包含助產技術服務(醫生)、助產技術服務(助產士);

2.全市各區縣婦幼保健計生服務中心(婦幼保健院)、基層醫療衛生機構從事婦幼健康服務工作的業務人員,包含從事婦女保健、兒童保健的人員。

(二)免考條件

符合以下條件之一的可申請免考:

1.具有副高級以上技術職務,且連續從事母嬰保健專項技術服務(助產)或婦幼健康服務工作6年以上,考核周期內無不良記錄的專業技術人員。

2.年齡在50周歲以上,且連續從事母嬰保健專項技術服務(助產)或婦幼健康服務工作6年以上,考核周期內無不良記錄的專業技術人員。

二、考核方式

(一)考核周期

定期考核3年為一個周期,本輪考核周期為2018年12月1日—2021年12月30日??己酥芷趦让磕杲M織1次考試,考試成績不合格者需參加當年的補考,仍不合格者視為該年度考核不合格。

(二)考核安排

考核采用集中筆試的方式進行。由各區縣衛生計生局設立考場,全市統一命題、統一時間考試、統一閱卷。

(三)考核時間

每年下半年組織考試,補考在當年12月份之前完成。具體考試時間另行通知。

三、考核內容

(一)母嬰保健專項技術服務(助產)參考書目及政策文件

1.《婦產科學(第8版)》(謝幸,茍文麗主編.人民衛生出版社,2013)

2.《新生兒復蘇教程(第6版)》(葉鴻瑁,虞人杰譯.人民衛生出版社,2012) 

3.《孕前和孕期保健指南(2018版)》

4.《濟南市衛生計生委關于印發濟南市母嬰安全行動計劃(2018-2020年)實施方案的通知》(濟衛發﹝2018﹞66號)

5.《濟南市衛生計生委關于印發濟南市孕產婦妊娠風險評估與高危孕產婦專案管理實施方案的通知》(濟衛婦幼發﹝2018﹞7號)

6.《濟南市衛生計生委關于進一步落實母嬰安全五項制度的通知》(濟衛婦幼發﹝2018﹞8號)

(二)婦女保健專業參考書目及政策文件

1.《婦產科學(第8版)》(謝幸,茍文麗主編.人民衛生出版社,2013)

2.《婦女保健學(第2版)》(熊慶,王臨虹主編.人民衛生出版社,2014)

3.《濟南市衛生計生委關于印發濟南市母嬰安全行動計劃(2018-2020年)實施方案的通知》(濟衛發﹝2018﹞66號)

4.《濟南市衛生計生委關于印發濟南市孕產婦妊娠風險評估與高危孕產婦專案管理實施方案的通知》(濟衛婦幼發﹝2018﹞7號)

5.《濟南市衛生計生委關于進一步落實母嬰安全五項制度的通知》(濟衛婦幼發﹝2018﹞8號)

(三)兒童保健專業參考書目

1.《兒童保健學(第5版)》(江蘇鳳凰科學技術出版社)

2.《濟南市散居兒童保健規范》

3.《濟南市衛生計生委關于印發濟南市健康兒童行動計劃(2018—2020年)實施方案的通知》(濟衛發﹝2018﹞75號)

四、考核結果應用

1.具有《母嬰保健技術考核合格證書(助產)》《濟南市基層婦保人員培訓合格證》《兒童保健人員專業技術培訓合格證》的人員在一個考核周期內三年考核均合格,并提交規定的申請材料后,可準予換發,考核周期內有考核不合格的需重新參加上崗培訓考試。

2.考核結果同時作為婦幼健康服務工作評先樹優和參加各類技能競賽的重要依據。助產技術服務(醫生)、助產技術服務(助產士)、婦女保健、兒童保健各專業年度考核成績在全市名列前6名的,由市衛生計生委授予“濟南市婦幼健康服務崗位學習標兵”稱號。

五、工作要求

(一)加強組織領導。市衛生計生委成立濟南市婦幼健康服務專業技術人員定期考核管理委員會,管理委員會辦公室設在委婦幼健康服務處,負責全市婦幼健康服務專業技術人員定期考核的組織、實施和管理工作。各區縣衛生計生局要強化組織領導,制定工作方案,確定定期考核管理機構,保障定期考核工作規范進行。

(二)周密組織實施。各區縣衛生計生局要積極做好轄區內婦幼健康服務專業技術人員的登記、培訓和管理工作。按照要求填報《婦幼健康服務專業技術人員定期考核基本信息統計表》(附件2)、《婦幼健康服務專業技術人員定期考核免考信息統計表》(附件3),于12月15日前報至委婦幼健康服務處。各區縣衛生計生局、各有關醫療機構要積極組織相關人員進行學習培訓,促進婦幼專業技術人員業務素質和水平不斷提升。要根據定期考核結果,及時向轄區相關醫療機構和人員進行反饋和評估,提高下一步培訓和學習的針對性和效果。

(三)確??己藢嵭?。婦幼健康服務專業技術人員定期考核工作是客觀、公正地評價婦幼專業技術人員業務水平,促進全市婦幼健康服務能力水平提升的重要舉措。要按照科學化、精細化、規范化管理的要求,認真嚴謹地完成定期考核工作,嚴禁走過場和隨意性傾向。要將定期考核結果作為申請和換發《母嬰保健技術考核合格證書》及相關資格證書的重要標準和條件,切切實實把好人員準入關。要將定期考核與評先樹優、技能競賽等工作有機結合,充分發揮考核的正向激勵作用,在全市婦幼健康服務隊伍中營造出創先爭優的良好氛圍。

 

附件:1.婦幼健康服務專業技術人員定期考核基本信息統計表

2.婦幼健康服務專業技術人員定期考核免考信息統表.docx



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